۱- دوره های شغلی ،تخصصی :
به مجموعه ای از برنامه های آموزشی که در قالب دوره ، کارگاه و … برای کارکنان و مدیران اجرا می گردد و هدف آن تأمین/ ارتقای دانش، مهارت و قابلیت های مربوط به شغل فرد می باشد، اطلاق می گردد. (مطابق دسته بندی مندرج در شناسنامه های آموزشی)
۲- دوره های مدیریتی :
به مجموعه ای از برنامه های آموزشی که در قالب دوره ، کارگاه و … برای کارکنان و مدیران اجرا می گردد و هدف آن تأمین/ ارتقای دانش و مهارت شاغل در حوزه های رهبری/ مدیریت / سرپرستی می باشد، اطلاق می گردد. (مطابق دسته بندی مندرج در شناسنامه های آموزشی)
۳- دوره های فرهنگی و عمومی :
به مجموعه برنامه های آموزشی اطلاق می گردد که هدف آن آموزش فرهنگی و یا تامین جنبه های عام دانش و مهارتهای مورد نیاز فرد می باشد.