سال توليد، پشتيبانی ها و مانع‌زدايی ها
شنبه ۲۴ مهر ۱۴۰۰ EN
با پیگیری جدی مدیر منابع انسانی شرکت متن تحقق یافت:

اعمال ارزشیابی شایستگی کارکنان در سال ۹۱

   مدیر منابع انسانی شرکت مهندسی و توسعه نفت از اعمال ارزشیابی شایستگی کارکنان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی شرکت مهندسی و توسعه نفت، مهدی علیمددی، مدیر منابع انسانی شرکت متن از اعمال ارزیابی عملکرد کارکنان این شرکت در سیستم جامع نیروی انسانی خبر داد و افزود در پی ابلاغ دستورالعمل اجرای نظام ارزیابی عملکرد(ارزشیابی شایستگی) کارکنان در تاریخ ۹۱/۹/۱۹ از سوی اداره تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی صنعت نفت، منابع انسانی متن به سرعت نسبت به ورود اطلاعات کارکنان این شرکت در سیستم جامع اقدام نمود  و با پیگیری های به عمل آمده همکاران شرکت متن از ماه جاری  می توانند از مزایای مربوطه بهره مند شوند.

وی همچنین خاطر نشان کرد: پیرو نشست مدیرعامل شرکت متن با کارکنان این شرکت در مهر ماه سال جاری به دستور مدیرعامل جلسات متعددی با مدیریت امور مالی شرکت جهت رسیدگی به تقاضای کارکنان تبدیل وضعیت یافته از پیمانکاری(ارکان ثالت) به قرارداد مدت موقت (مستقیم) مبنی بر بررسی وضعیت حقوق آنان برگزار گردید؛ خوشبختانه مشکلات شناسایی شده و  مقرر گردید از ماه جاری(آذر ماه سال ۱۳۹۱) تعدیلات حقوق این قبیل کارکنان نیز اعمال شود.

پایان خبر.

دیدگاه‌ ها

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. گزینه‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

۲۰ آذر ۱۳۹۱ساعت: ۱۵:۵۱۵۸۸ بازدید