اقتصاد مقاومتی: تولید - اشتغال
چهارشنبه ۱ شهریور ۱۳۹۶ EN

حکم رفع تبعیض در به‌کارگیری بانوان توانمند در صنعت نفت ابلاغ شد

وزیر نفت در حکمی موارد رفع تبعیض در جذب و به کارگیری بانوان در مشاغل و سمت‌های متناسب با توانمندی‌های آنها را ابلاغ کرد.

به گزارش روابط عمومی شرکت مهندسی و توسعه نفت به نقل از پایگاه اطلاع رسانی شرکت ملی نفت ایران، در حکم بیژن زنگنه، وزیر نفت آمده است:

به منظور رفع تبعیض در جذب و به کارگیری بانوان در مشاغل و سمت‌هایی که متناسب با توانمندی ایشان می باشد، موارد زیر جهت اجرا ابلاغ می گردد:

۱- علاوه بر مشاغل و سمت‌هایی که بنا به طبیعت یا ماهیت آنها، الزاما باید توسط بانوان اداره شوند، در دیگر موارد جذب و استخدام جدید و هرگونه به کارگیری نیروی انسانی به هر عنوان و به هر شکل، اعمال هیچگونه تبعیضی برای بانوان مجاز نمی باشد.

اشتغال در سمت های اقماری، کار در سکوهای نفتی و گاز از این حکم مستثنی می باشند.

تبصره- بانوانی که در تاریخ ابلاغ این مصوبه در سمت های اقماری مشغول فعالیت می باشند و همچنان درخواست ادامه خدمت در آن سمت‌ها را دارند، می توانند به فعالیت خود ادامه دهند.

۲-  لازم است در صدور مجوز استخدام، انتصاب، ارتقا، کاریابی و به کارگیری یا تبدیل وضعیت افراد نیز مفاد حکم بند «۱» فوق کاملا مراعات گردد.

۳- معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی مکلف است در صورتی که در شرایط احراز سمت‌ها و مشاغل، شرایط تبعیض آمیزی برخلاف بند «۱» اعمال شده باشد، نسبت به رفع آن اقدام و نتیجه را گزارش نمایند.

۴ – با ابلاغ این مصوبه، مصوبه شماره ۱۴۳۹۲۴-۲۰/۲ مورخ ۱۳۹۵/۳/۳۱ لغو می گردد.

۲۷ خرداد ۱۳۹۶ساعت: ۱۳:۱۴۱۱۱ بازدید